Mitarbeitersuche: Betriebe setzen auf Social Media

Immer mehr Unternehmen am Niederrhein nutzen soziale Medien, um an Personal zu kommen. Das geht aus einer Welle Niederrhein-Recherche hervor.

© Welle Niederrhein

Soziale Medien würden den Unternehmen viel mehr Möglichkeiten bieten als die klassische Bewerbung, heißt es zum Beispiel von der Sparkasse Krefeld. Bei dieser Bewerbungsart könne der Bewerber kreativer auf sich aufmerksam machen - beispielsweise durch Videos. Laut der Sparkasse sind durch diese Art auch schon mehr Bewerbungen eingegangen. Auch andere Unternehmen spüren über diesen Kanal positive Effekte.

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