Frauen verdienen in Krefeld und im Kreis Viersen weniger

Frauen haben in Krefeld und im Kreis Viersen auch im letzten Jahr weniger verdient als ihre männlichen Kollegen. Das zeigt eine Auswertung vom Landesbetrieb IT.NRW.

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Hier bei uns am Niederrhein sieht es aber insgesamt besser aus als in anderen Regionen. Im Kreis Viersen und in Krefeld ist die Situation ähnlich. Im Durchschnitt bekamen Frauen in Vollzeitjobs rund 21 Prozent weniger Lohn als Männer – etwa in Produktionsberufen. Noch stärker wird der Unterschied in kaufmännischen und unternehmensbezogenen Dienstleistungsberufen, zeigt die Statistik. Sie zeigt auch: Je höher der Abschluss, desto größer wurde auch der Gehaltsabstand. In Krefeld waren es 25 Prozent weniger und im Kreis Viersen 22. Die Statistik von IT.NRW bezieht sich auf Zahlen der Arbeitsagentur und schaut sich jeweils das Bruttogehalt an.

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