Kündigungen waren nicht rechtmäßig

Der Mitarbeiter hatte gemeinsam mit einem Kollegen im März vergangenen Jahres einen Kranunfall verursacht und beide waren daraufhin fristlos gekündigt worden. Das Arbeitsgericht in Krefeld hatte die Kündigungen als nicht rechtmäßig beurteilt. Der Arbeitgeber blieb aber dabei und sei beim Landesarbeitsgericht in Berufung gegangen. Im ersten Fall hatte das Landesarbeitsgericht die Berufung bereits zurückgewiesen.