Gerechtere Bezahlung von Professor:innen
Professorinnen und Professoren an den Hochschulen sollen gerechter bezahlt werden. Darauf hat sich das Land NRW mit den Hochschulen geeinigt. Darunter ist auch die Hochschule Niederrhein. Sie hat eine gemeinsame Erklärung zum sogenannten "Gender Pay Gap" mitunterzeichnet.
Veröffentlicht: Mittwoch, 13.04.2022 16:28
Konkret geht es bei der Vereinbarung um eine gerechtere Bezahlung - unabhängig vom Geschlecht. Denn laut des "Gender Reports 2019" verdienten Professorinnen in NRW monatlich 521 Euro weniger als ihre männlichen Kollegen. Ursache seien Leistungsbezüge, die zusätzlich zum eigentlichen Gehalt bezahlt und individuell ausgehandelt werden. In der gemeinsamen Erklärung haben sich Land und Hochschulen auf mehr Transparenz geeinigt, um die ungerechte Bezahlung unter Professorinnen und Professoren zu verringen. Unter anderem soll ein Meldesystem für Leistungsbezüge eingeführt werden.